HR adviesbureau in Den Haag

Den Haag is de enige grote Nederlandse stad aan de Noordzee en heeft een kustlijn van elf kilometer. De stad beschikt over twee badplaatsen: Scheveningen en Kijkduin. Daarnaast ligt een breed zandstrand met een duinenrij: een omvangrijk natuurgebied. Scheveningen - vroeger een vissersdorp - heeft een regionale haven. Door de ligging aan de Noordzee is Den Haag sinds de 19e eeuw een internationaal toeristenoord. De Nederlandse regering en het parlement zijn in de stad gevestigd, en het is de residentie van het koninklijk huis. Al is Den Haag niet de hoofdstad van Nederland, het vervult wel degelijk die rol. 

Hier ondernemen is niet alleen lokaal, maar vooral ook internationaal de perfecte locatie. Ondernemen in Den Haag is ook een uitdaging, want hoe gaat u om met de ziekmeldingen bij mooi weer? Biedt de omgeving u genoeg personele oplossingen of moet u verder zoeken naar gekwalificeerde medewerkers? 

Om advies te krijgen omtrent de vele HR zaken en wet- en regelgeving is het echt niet altijd nodig om een interimmer of vaste medewerker aan te stellen. Als u al uw processen goed op orde heeft en deze zijn duidelijk bij uw medewerkers dan kan een bedrijf tot 25 medewerkers prima af zonder een eigen HR afdeling. 

Echter, u heeft, op dat moment, niet de benodigde HR kennis in huis. HR adviesbureau Highway to HRM staat daarom voor u klaar, u hoeft slechts uw vraag te stellen via de email of telefoon en wij geven u direct antwoord indien mogelijk. Mochten we iets even uit moeten zoeken krijgt u uw antwoord iets later, maar antwoord krijgt u.

Ook zullen wij u met enige regelmaat bellen om diverse zaken door te spreken. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren bij nieuwe wetgeving of als we zien dat er zaken niet goed geborgd worden. Zo haalt u toch uw HR adviseur in huis zonder dat u een bureau moet vrijmaken. 

• Opstellen template arbeidscontracten
• Inrichten van de drie-eenheid (arbeidscontract, personeelshandboek en functieprofielen)
• Opstellen opleidingsbeleid
• Opstellen duurzaam personeelsbeleid
• Inrichten van de functieprofielen
• Opstellen van uw personeelshandboek
• Opbouw, onderhoud en periodieke controle van de personeelsdossiers
• Een bedrijf breed verzuimbeleid
• Employer branding
• Implementatie van nieuwe wetgeving, bijvoorbeeld de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans)
• Ondersteuning bieden op alle operationele, beleidsmatige of strategische HR vraagstukken

Hoe komt u het snelst met ons in contact?

• Bel 088 - 6446600 
• mail naar info@highwaytohrm.nl
• wacht tot de chatbox op deze website verschijnt en stel uw vraag
• vul onderstaand formulier in